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Warum Mentoring?

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Alles bleibt. Anders

Warum Mentoring?

   Marika Kürten, Mentoring-Schulungen

Mentoring -
Menschen begleiten und fördern

  • Begleitung von Mitarbeitenden und Teilnehmenden ist im CVJM Teil der inhaltlichen Arbeit.
  • Begleitung hat viele Facetten.
  • Mentoring ist an der Förderung der Persönlichkeit von Menschen ausgerichtet und organisiert solche Begleitung in einer Mentorenbeziehung.

Was bringt es, Mentoring in der Vereinsarbeit zu organisieren?

Dazu ein Statement (Mitarbeiter, Anfang 20): „Ganz konkret hat Mentoring mir geholfen mich zu sortieren, um den Überblick zu behalten und konkret zu werden. Es hat mir geholfen zu sehen wer ich bin, was in mir steckt und wen ich (darum) noch brauche auf dem Weg zum nächsten Ziel."

Mentoring ist eine große Chance, den Blick auf Einzelne zu richten.

Das erfordert Zeit, aber die Investition in Einzelne ist nachhaltige Förderung sowohl junger Menschen wie zukünftiger Verantwortlicher.