Jungschar ist ein Gruppenangebot für Kinder, bei dem Gemeinschaft, Spielen und Glauben zusammengehören. Die Kinder erleben biblische Geschichten, probieren Neues aus und verbringen gemeinsam eine abwechslungsreiche Zeit. Meist richtet sich Jungschar an Kinder von 8 bis 13 Jahren; je nach Ortsverein kann die Altersspanne variieren.

Jungschar ist normalerweise für Kinder von 8 bis 13 Jahren. Es gibt auch Mini-Scharen für jüngere Kinder. Je nach Ortsverein kann die Altersspanne etwas variieren.

Jungschar ist für Kinder von 8 bis 13 Jahren offen. Je nach Ortsverein gibt es Mädchenjungscharen, Jungenjungscharen oder gemischte Gruppen.

Nein. Die Jungschar ist für alle Kinder offen - eine Mitgliedschaft im CVJM ist nicht erforderlich.

Eine Jungscharstunde ist abwechslungsreich und wird von den Mitarbeitenden vor Ort gestaltet. Oft gehören Spiele und Bewegung, eine biblische Geschichte oder ein geistlicher Impuls, kreative Aktionen und Zeit für Gemeinschaft dazu. Viele Gruppen treffen sich wöchentlich; das genaue Programm kann je nach Ortsverein variieren.

Der Name entstand 1915 beim CVJM Stuttgart. Für einen Geburtstagsumzug zu Ehren des württembergischen Königs wurden die damaligen Jungenabteilungen als „Jungschar-Regiment" zusammengefasst. Aus dieser Bezeichnung entwickelte sich der Name „Jungschar", der sich bald verbreitete.

„Bündisch" ist ein ungewohnter Begriff. Gemeint ist eine besondere, pfadfinderisch geprägte Form der Jungschar im CVJM-Westbund: Die Kinder sind viel draußen, erleben gemeinsam Abenteuer und übernehmen Verantwortung in der Gruppe. Der Glaube gehört ebenfalls dazu. Oft prägen Spielen, Singen, Andacht und eine Fortsetzungsgeschichte die Gruppenstunden. Die bündische Jungschar ähnelt in manchen Punkten der Pfadfinderarbeit, hat aber ihre eigene CVJM-Tradition. Sie richtet sich an Kinder von 9 bis 13 Jahren.

Die Leitsätze bringen auf den Punkt, was die Jungschararbeit trägt: Kinder sollen Jesus Christus als Freund kennenlernen, Vertrauen auf sein Wort entwickeln und ermutigt werden, ihren Glauben im Alltag zu leben. Sie geben Mitarbeitenden Orientierung und fassen die Haltung der Jungschar zusammen: Mit Jesus Christus - mutig voran!

Der Fachausschuss Jungschar besteht aus einer Gruppe von Ehren- und Hauptamtlichen aus verschiedenen Regionen des Westbundgebiets, die gemeinsam überlegen, wie der CVJM-Westbund die Jungschararbeit in den Kreis- und Ortsvereinen stärken und unterstützen kann. Gern kannst du dich mit deinen Anliegen oder Fragen an uns wenden.

Jungschartage sind gemeinsame Veranstaltungen, bei denen Kinder aus verschiedenen Jungschargruppen zusammenkommen. Je nach Veranstaltung erwarten sie Spiele, Aktionen, Geschichten aus der Bibel und Zeit für neue Begegnungen. So erleben die Gruppen Gemeinschaft über den eigenen Ortsverein hinaus.

Ein Bundessekretär begleitet und stärkt die Jungschararbeit im Westbund. Er ist Ansprechperson für Mitarbeitende und Ortsvereine, besucht Jungschargruppen, Kreis-Fachausschüsse und fördert den Austausch mit Kreisverbänden, dem CVJM Deutschland und anderen CVJM-Landesverbänden. Außerdem entwickelt er Materialien, pflegt den Online-Auftritt und bietet Schulungen für Mitarbeitende an. Er arbeitet auch mit dem Jungschar-Fachausschuss zusammen und leitet dessen Sitzungen, wenn der Ausschuss besetzt ist.

Eine Jungschar sollte von ein bis zwei verlässlichen Personen geleitet werden. Wenn möglich, kann ein geschlechtergemischtes Team sinnvoll sein - es ist aber keine Voraussetzung. Die Leitungspersonen sollten mindestens 16 Jahre alt sein; idealerweise ist mindestens eine volljährige Person dabei.
Wichtig sind Verantwortungsbewusstsein, Freude an der Arbeit mit Kindern und die Bereitschaft, die Gruppe möglichst über mehrere Jahre zu begleiten. Die Leitung sorgt für einen verlässlichen Rahmen und stimmt sich mit dem CVJM-Ortsverein ab. Sie muss das Programm nicht allein verantworten, sondern kann es gemeinsam mit dem Team und dem Ortsverein gestalten.

Ein verlässliches Mitarbeitendenteam
Jungschar ist Teamarbeit. Für die Gründung und regelmäßige Gestaltung einer Gruppe braucht es mehrere Mitarbeitende, die verlässlich dabei sind und sich die Aufgaben teilen. Gemeinsam bereitet ihr Gruppenstunden, Programme und Andachten vor, gestaltet die Treffen und seid für die Kinder da.
Das Team sollte groß genug sein, um alle vereinbarten Termine abzudecken - auch wenn einmal jemand verhindert ist. Wie viele Mitarbeitende ihr braucht, hängt unter anderem von der Gruppengröße und den örtlichen Schutzvorgaben ab. Wichtig ist, dass die Verantwortung nicht dauerhaft bei einer einzelnen Person liegt.

Was sollte das Team mitbringen?
Mitarbeitende sollten zuverlässig sein, gern mit Kindern arbeiten und bereit sein, sich auf deren Fragen und Bedürfnisse einzulassen. Zur qualifizierten Mitarbeit gehören auch gute Vorbereitung, Zusammenarbeit im Team und die Bereitschaft, sich weiterzubilden. Fortbildungen und Austausch helfen dabei, die eigenen Fähigkeiten zu stärken und die Jungschararbeit gut zu gestalten.

Für die Gruppenstunden braucht ihr einen Raum, in dem sich die Kinder wohl und willkommen fühlen. Er sollte zur Gruppengröße passen: groß genug zum Spielen, Basteln und Zusammensitzen, aber nicht so riesig, dass die Gruppe sich darin verliert. 

Praktisch ist außerdem ein fester Platz, an dem ihr Materialien für die Gruppenstunden sicher aufbewahren könnt. Das muss nicht unbedingt ein eigener Materialraum sein - auch ein Schrank oder ein Regal kann ausreichen.

Fragt beim örtlichen CVJM, bei einer Kirchengemeinde oder anderen Einrichtungen vor Ort nach, ob ihr ihre Räume nutzen könnt.

Wer eine Jungschar mitgestaltet, übernimmt Verantwortung für Kinder. Eine gute Ausbdilung hilft Mitarbeitenden, Gruppenstunden altersgerecht zu gestalten, Kinder zu begleiten und sich mit pädagogischen, geistlichen und rechtlichen Fragen der Kinder- und Jugendarbeit auseinanderzusetzen. 

Der CVJM-Westbund bietet in verschiedenen Regionen Kombikurse an. Sie vermitteln Grundlagen aus Pädagogik, Psychologie, Theologie und Recht. Die Kurse können auch zur Qualifikation für die Jugendleiter*in-Card (JuLeiCa) führen, wenn die dafür geltenden Voraussetzungen erfüllt sind.

Darüber hinaus bieten einzelne Kreisverbände und CVJM-Ortsvereine eigene Mitarbeitendenfortbildungen an. Inhalte, Umfang und Termine können unterschiedlich sein. Informiere dich am besten bei deinem örtlichen CVJM über die passenden Angebote. Aktuelle Fortbildungen findest du auch im Bereich Vernetzen.